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"El líder es mejor cuando casi nadie sabe que existe" Lao-Tze
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Las personas y los equipos son
recursos diferenciadores entre las empresas. Estos
recursos son liderados, a su vez, por personas siguiendo
políticas definidas por la organización. |
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Estos líderes necesitan, además de
conocer y seguir las políticas, utilizar técnicas y
herramientas y desarrollar habilidades para dirigir,
liderar, motivar e implicar a las personas y a los equipos
en el logro de los resultados esperados por la
organización. |
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Los participantes al finalizar el curso
de liderazgo de equipos serán capaces de:
-
reconocer las fases
de formación, tormenta, normalización y productividad de un equipo
y cómo actuar en cada una de ellas
-
desarrollar la
habilidad de identificar los roles dentro de un equipo para poder
utilizar las mejores capacidades de cada persona
-
practicar el estilo
de dirección apropiado a cada situación
-
desarrollar
habilidades para: delegar, tomar decisiones y resolver problemas
-
comprender las
características de un equipo eficaz: habilidades, objetivos
comunes, implicación y responsabilidad, comunicación
-
utilizar las
últimas tendencias en motivación, sus componentes y acciones que
se pueden emprender para mejorar la satisfacción del empleado
-
conocer métodos de
evaluación del rendimiento y desarrollo de las personas
Contenidos del curso de liderazgo de equipos:
Video (.mp4): selección de contenidos
dirigir y
liderar
grupo de trabajo
y equipo de trabajo
etapas del
desarrollo de un equipo
roles dentro de
un equipo
liderazgo
situacional y delegación
-
decálogo de la delegación eficaz
-
liderazgo situacional: concepto
-
práctica de la delegación
utilizando el liderazgo situacional
toma de
decisiones
resolución de
problemas
características
de un equipo eficaz
desarrollo de
las personas
-
feedback individual y grupal
-
evaluación del rendimiento:
feedback 360º
-
resolución de problemas de
desempeño: herramienta
-
planes de carrera
motivación
Blog de
habilidades directivas
Competencias
técnicas de dirección
Desarrollo de equipos
DURACIÓN: 24 horas
Si estás interesad@ en
ampliar el contenido del curso de liderazgo de equipos y cómo puede beneficiar a tu
organización, contacta conmigo y estaré encantado de poder
comentarlo personalmente.
información
curso de liderazgo de equipos
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